寒假工人，不给我排班，也不说辞退，但不排班就没工资
更新时间：2024-09-21 16:06:16人浏览
问题描述：
寒假工人，不给我排班，半个月只给我五个半班，也不说辞退，让我每天等，但不排班就没工资
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若寒假工老板拖欠工资，您申请劳动仲裁的流程大致如下：首先，收集相关证据，如工作证明、排班记录、工资条等。其次，向当地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，详细说明情况并附上证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会应在五日内决定是否受理，并通知您。受理后，将进行调解或开庭审理。最后，根据仲裁结果，若对结果不满，可向法院提起诉讼。劳动仲裁是维护劳动者权益的重要途径。
2024-09-21 16:05:50
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作为寒假工，确保权益不受侵害的方法包括：1.签订书面劳动合同，明确工作内容、薪酬、工作时间等条款；2.保留工作相关证据，如排班表、工资条、工作服等；3.了解并遵守劳动法律法规，增强自我保护意识；4.遇到权益受损时，及时与用人单位沟通协商；5.若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保持与同事和家人的沟通，寻求他们的支持和建议也是重要的。
2024-09-21 15:35:26
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若选择投诉到劳动行政部门，您应首先准备好相关证据，如工作合同、工资条、排班记录等。然后，前往当地劳动行政部门（如劳动保障监察大队）提交投诉材料，并详细说明情况。劳动行政部门将进行调查，若查实用人单位存在拖欠工资等违法行为，将责令其支付工资及相应赔偿。具体操作步骤可能因地区而异，建议咨询当地劳动行政部门获取详细指导。
2024-09-21 16:06:16
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，可以去劳动部门投诉
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您好，协商不成，可以申请劳动仲裁
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寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
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寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
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法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行
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暑假工辞职用人单位不给工资是违法的，可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁，都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定，暑假工辞职用人单位应该
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做临时工拿不到工资的，可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼，之后可以申
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法律分析：1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记
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被开除不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
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