无固定期限劳动合同怎么辞退
更新时间：2024-09-21 15:36:06人浏览
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无固定期限劳动合同怎么辞退
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关于无固定期限劳动合同的辞退，只要在符合一定的条件和法律规定的情况下，是合法的。这些条件包括双方协商一致或者满足法律规定的解除条件。如果不合法地辞退员工，可能会面临支付赔偿金等法律后果。核心关键词：无固定期限劳动合同、合法辞退、法律后果。
2024-09-21 15:33:41
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对于无固定期限劳动合同的辞退，可以通过协商解除和法定解除两种方式。协商解除需要双方达成一致意见，而法定解除则需要满足《劳动合同法》规定的具体条件。在处理时，应该结合实际情况选择合适的处理方式，确保合法合规并维护双方的权益。核心关键词：无固定期限劳动合同、协商解除、法定解除、实际情况、合法合规。
2024-09-21 15:34:07
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无固定期限的劳动合同也可以进行合法的辞退。具体操作包括双方协商达成一致，或者依据《劳动合同法》的规定进行法定解除，例如在员工严重违纪等情况下。在辞退过程中，必须遵守法律程序，确保合法合规。核心关键词：无固定期限劳动合同、合法辞退、协商解除、法定解除、遵守法律程序。
2024-09-21 15:36:06
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