不交社保仲裁赔偿工资吗
更新时间：2024-09-21 15:24:06人浏览
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不交社保仲裁赔偿工资吗
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针对不交社保问题申请劳动仲裁，单位需按照劳动者的实际损失进行赔偿。若因单位未交社保导致劳动者解除合约，每工作一年将支付一个月工资作为经济补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者应积极维护自身权益，避免长时间不处理导致权益受损，影响劳动关系稳定性。
2024-09-21 15:21:50
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公司未履行社保缴纳义务，劳动者在劳动仲裁过程中，可要求公司补缴社保并支付相应的损失赔偿。同时，劳动者还可以考虑申请经济补偿。具体采取哪种方式，应结合实际情况，如损失程度、个人解约意愿等，并在专业律师的指导下操作，确保自身权益最大化。
2024-09-21 15:22:05
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已帮助156863人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司不交社保的问题，劳动仲裁过程中可以提出要求公司补缴社保或支付补偿金。要求补缴社保需公司提供相关证明并向社保机构申请；支付补偿金的数额则根据工作年限和工资计算，经劳动仲裁机构裁决后执行。若公司拒不执行仲裁结果，劳动者有权申请法院强制执行。
2024-09-21 15:24:06
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