我一直是邮政劳务派遣员工。我怎样才能保护我的权益？
更新时间：2024-09-21 15:04:07人浏览
问题描述：
你好，我一直是邮政劳务派遣员工。现在公司突然说要把我们外包。我怎样才能保护我的权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司转外包应保障员工权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更劳动合同内容需与员工协商，转外包可能影响你的权益，建议及时通过12315或劳动监察部门投诉，否则可能面临失业或降低待遇的风险。
2024-09-21 15:03:59
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对转外包，要维权。首先，收集证据，如合同、工资单等。其次，通过12315或劳动监察部门投诉。同时，可与公司协商，要求合理补偿。若协商无果，可考虑法律途径，如起诉或申请劳动仲裁，以保护自身合法权益。
2024-09-21 14:55:11
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对公司转外包，你可以选择投诉或协商。投诉可通过12315或劳动监察部门进行，以维护自身权益；协商则可与公司讨论转外包后的待遇和保障，达成双方满意的协议。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。
2024-09-21 15:04:07
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