我们公司搬迁了,40km以外,我们不过去,但是现在公司拒绝,付给我们补偿金,原因是因为我们签的劳动合同中有一个条例是同意去新的工作地点?
更新时间：2024-09-21 14:34:04人浏览
问题描述：
我们公司搬迁了，40km以外，我们不过去。但是现在公司拒绝。付给我们补偿金。原因是因为我们签的劳动合同中有一个条例是同意去新的工作地点。但是签这份合同的时候，公司是说这个条例只是提前告知。现在公司反过来说我们签了这份合同，有这个条例，所以不过去也没有赔偿，这种情况怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司拒绝支付补偿金的情况，您可以根据《劳动合同法》相关规定申请经济赔偿。公司搬迁应与劳动者协商，如果不同意前往新工作地点，您可以解除合同并有权获得经济补偿。
2024-09-21 14:31:42
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公司搬迁造成的补偿问题，建议您首先尝试与公司进行友好协商，寻求公平的补偿方案。若协商无法达成一致，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，通过劳动仲裁或司法途径来维护自己的合法权益。
2024-09-21 14:32:06
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公司搬迁涉及地点变更超出合同约定时，应首先与劳动者协商。如不同意前往新地点，可以解除合同并要求支付补偿金。补偿金的计算和支付需依据《劳动合同法》的规定进行，确保您的权益得到合法保障。同时请注意，在协商过程中保留相关证据，以便必要时使用。
2024-09-21 14:34:04
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