我因违反计划生育政策而被开除。被开除的公职人员可以根据退休福利支付养老金吗？
更新时间：2024-09-21 14:31:16人浏览
问题描述：
你好，我因违反计划生育政策而被开除。我现在60岁了。被开除的公职人员可以根据退休福利支付养老金吗？
3位律师解答
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被开除公职后，通常无法享受基于公职的退休福利。根据法律，开除公职意味着相关福利被剥夺。若需养老金，需自行参保。分析：公职人员因违反计划生育政策被开除后，其原有的公职福利，包括退休福利，通常会被取消。这是因为开除公职是一种严厉的纪律处分，旨在剥夺公职人员继续享受与公职相关的各种待遇。在这种情况下，被开除的公职人员若希望在退休后获得养老金，需要自行参加社会养老保险，并满足相关条件。提醒：如果发现自己无法获得应有的退休福利，且认为开除决定存在不当之处，应及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
2024-09-21 14:30:57
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在不同情况下，处理方式的具体操作如下：1.自行参保：了解当地社会养老保险政策，选择适合的养老保险计划进行参保。确保按时足额缴纳保险费，以便在达到法定退休年龄时享受养老金待遇。2.申请行政复议：收集相关证据材料，如开除决定书、申诉书等，向原单位或上级主管部门提交行政复议申请。在申请过程中，要详细阐述自己的理由和依据，以争取复议机关的支持。3.提起行政诉讼：如果行政复议未能解决问题，可以向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，要遵守法庭规则，积极举证质证，以维护自己的合法权益。同时，也要注意诉讼时效等法律规定，确保在法定期限内提起诉讼。请注意，以上操作均需遵守相关法律法规和程序要求。在处理过程中如有疑问或困难，建议咨询专业律师以获取具体指导。
2024-09-21 14:13:16
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针对此问题，常见的处理方式包括自行参保、申请行政复议或提起行政诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断。处理方式说明：首先，被开除公职人员可以选择自行参加社会养老保险，以确保在达到法定退休年龄时能够享受养老金待遇。其次，如果认为开除决定存在错误或不当之处，可以向原单位或上级主管部门申请行政复议，要求重新审查开除决定。最后，如果对行政复议结果仍不满意，可以向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径解决争议。
2024-09-21 14:31:16
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你好，按照你缴费的年限享受。如果说缴费不满年限的，不可以享受退休的待遇
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你好，依据你交纳的社保情况确定
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公职人员被开除公职后，只能自己再参加养老保险并缴满15年以上，退休后才可以享受养老金待遇，否则不会有养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立
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开除对退休一般没有影响。退休一般在于是否缴纳满法律规定的年限。开除的话可以另谋企业就业。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基
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要分开看：1、养老保险可以续交，因为是累积年限的；2、医疗保险可以续交，但要在3个月内；3、工伤及生育保险没有断交问题，当期交当期享受；4、失业保险可以续交；5
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