公司没有购买社保,现在已经过了退休年龄,可以要求公司补缴吗?

更新时间:2024-09-21 14:18:09人浏览
问题描述:
经过十年的工作,公司没有购买社保,现在已经过了退休年龄,但是还在公司工作,可以要求公司补缴吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助138456人 · 响应时间 平均3分钟内
您有权利要求公司补缴社保。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应为您及时办理社保登记。鉴于您已工作十年而公司未购买社保,现在退休仍在职,更应尽快提出要求,确保自己的社保权益不受损害,防止影响社保待遇和退休金的领取。
2024-09-21 14:18:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87789人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的状况,您可以要求公司补缴社保,如果政策允许的话。若政策不允许补缴,您可以与公司协商现金补偿或其他补偿方式,以弥补未缴纳社保所带来的损失。具体选择应结合实际情况和法律法规进行判断和决策。
2024-09-21 13:40:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192385人 · 响应时间 平均2分钟内
您完全可以要求公司补缴社保,特别是在您已经工作了十年且达到退休年龄的情况下。建议您首先向公司明确提出补缴要求,并保存相关证据。如果公司拒绝配合,您可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。同时,了解补缴政策,确保自己的权益得到最大保障。如不享有补缴政策,可以与公司商讨其他合理的解决方案。
2024-09-21 14:18:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
如果发现公司没有缴纳社保。养老保险如何补缴,用人单位一定要及时维权,否则只能按规定要求补缴最近两年的社保,损害自身权益。答:用人单位提出申请的(需在支付期限内提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
可以要求单位补交。1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。2、收集填写补交养老保险所需的资料的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,这个可以要求公司补缴,然后延迟退休,继续缴纳社保,直到满15年再退休
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记,你有权要求公司补缴前六年的社保。如不及时处理,可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,是可以要求公司补缴的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载