在公司实习，公司突然解雇了我，对我有补偿吗？
更新时间：2024-09-21 14:06:14人浏览
问题描述：
我是大学毕业实习生，在公司实习，没有签订合同，公司突然解雇了我，对我有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您作为实习生的权益同样受到法律保护。如存在事实劳动关系而未签订合同，公司解雇您应支付经济补偿。若公司未按照法律规定签订劳动合同并逾期不签，您可以要求双倍工资补偿。根据《劳动合同法》相关规定，单位违法裁员需支付赔偿金。
2024-09-21 14:05:54
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您可以要求经济补偿，或选择提起劳动仲裁。在确定行动前，请确保收集足够的证据来证明与公司的劳动关系，比如工资条、工作记录等。同时，请考虑裁员是否合法，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
2024-09-21 13:22:30
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您有权利获得补偿。若存在事实劳动关系但未签订书面合同，您可以要求单位支付经济补偿，并可能获得双倍工资的赔偿。如果公司违法解雇您，您还可以要求支付赔偿金。实际操作中，请保留好相关证据，如工资条等，以便证明自己的权益，并通过法律途径维权。
2024-09-21 14:06:14
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