辞职了不发工资怎么样要求赔偿
更新时间：2024-09-21 13:50:26人浏览
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辞职了不发工资怎么样要求赔偿
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关于辞职后公司未支付工资要求赔偿的问题，您有权利要求公司支付劳动报酬及可能的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，因工资和经济补偿等发生的争议，均可通过法律途径解决。务必确保您的权益不受侵害。
2024-09-21 13:47:58
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离职后公司未支付工资，您可以通过多种方式维权。首先，尝试与公司进行协商，明确表达您的诉求。若协商无果，可寻求第三方调解机构的帮助，如劳动仲裁委员会等。最后，若问题仍无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-21 13:48:07
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针对公司不支付工资的情况，您可以采取以下措施：
1. 协商：与公司的相关部门沟通，明确提出您的索赔要求，并保留好相关沟通记录。
2. 调解：若协商无果，您可以寻求劳动仲裁委员会或相关机构的调解服务。
3. 劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付工资及可能的赔偿。
1. 协商：与公司的相关部门沟通，明确提出您的索赔要求，并保留好相关沟通记录。
2. 调解：若协商无果，您可以寻求劳动仲裁委员会或相关机构的调解服务。
3. 劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付工资及可能的赔偿。
2024-09-21 13:50:26
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