公司退休后没有签订劳务合同该怎么办？要是公司说要扣钱怎么办？
更新时间：2024-09-21 13:20:31人浏览
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公司退休后没有签订劳务合同该怎么办？这样想退休的话随时可以去吗？要是公司说要扣钱怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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退休后应签订聘用协议非劳动合同。依据《劳动合同法》等法规，已享受养老保险的离退休人员被再次聘用时，应明确双方的权利义务。未签协议，建议与公司协商补签，以保障自身权益。若无协议且公司扣钱，可能面临权益受损，应及时寻求法律援助。
2024-09-21 13:20:15
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退休后工作常见处理方式是签订聘用协议。选择此方式可明确工作内容、报酬等，保障双方权益。若公司未提签约，可主动提出；如公司拒绝或提出不合理条款，可咨询律师或相关部门，寻求专业意见和援助。
2024-09-21 12:55:50
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退休后应签聘用协议。操作建议：1.与公司沟通，明确双方意愿，达成一致后签订；2.协议中应详细列明工作内容、报酬、医疗等待遇；3.若公司未提签约或条款不公，可寻求法律援助；4.协议签订后，双方应依约履行，有争议时先协商，协商不成可诉诸法律。
2024-09-21 13:20:31
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您好，建议申请劳动仲裁
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