工伤工资一般发几个月工资
更新时间：2024-09-21 12:52:05人浏览
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工伤工资一般发几个月工资
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工伤期间，员工的工资发放以工伤前十二个月的平均工资为标准，一般按月发放原工资待遇。停工留薪期通常不超过一年，如有特殊情况需延长，需经市级劳动能力鉴定委员会确认。若公司未按规定支付工资，员工可依法维权并寻求法律支持。
2024-09-21 12:50:15
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针对工伤期间工资的发放问题，主要依据员工工伤前的实际工作时间和待遇进行计算。如果工伤前工作满一年，则按照前一年的平均工资发放；若未满一年但已满实际月数，则按照实际工作月数的平均工资发放。同时，合同约定的月工资也是计算依据之一。
2024-09-21 12:50:33
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工伤期间工资按员工工伤前的工资待遇原标准发放。具体计算方式如下：如果工伤前工作满一年，按照年平均工资计算；如果未满一年但已满实际工作时间，则根据实际月数的平均工资计算；如果工作时间未满一个月，则按照劳动合同中约定的月工资进行计算。根据《工伤保险条例》的规定，保障员工的合法权益。
2024-09-21 12:52:05
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