商场撤柜我上了七年零18天.应该怎么计算赔偿?

更新时间:2024-09-21 12:50:31人浏览
问题描述:
商场撤柜我上了七年零18天.应该怎么计算赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于您在商场工作了七年零18天,因商场撤柜导致的赔偿问题,您的劳动合同若因此解除,您有权获得基于工作年数的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,补偿金额将根据您在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资作为补偿。请您注意及时获得补偿,以保障您的经济权益和再就业。
2024-09-21 12:47:57
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针对商场撤柜导致的赔偿问题,您可以通过以下途径解决:首先与用人单位进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,您可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的合法权益;若劳动仲裁也无法解决,您可以依法提起诉讼,通过法律途径来保护自己的权益。
2024-09-21 12:48:09
损害赔偿律师团队 咨询我
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关于商场撤柜的赔偿操作步骤如下:
1. 与用人单位协商:直接沟通并提出九年工作的经济补偿要求,协商过程中尽量保持冷静和理性。
2. 准备证据:收集相关证据以支持您的主张,如工作合同、工资条、工作年限证明等。
3. 申请劳动仲裁:若协商无果,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并准备好相关证据和资料。
4. 提起诉讼:如对仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决,您可以向法院提起诉讼,通过法律程序来维护自己的合法权益。在诉讼过程中,请寻求专业律师的帮助以更好地进行法律维权。
2024-09-21 12:50:31
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