你好.关于离职.有协议.个人原因离职了钱拿不到
更新时间：2024-09-21 12:42:09人浏览
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你好.关于离职.有协议.个人原因离职了钱拿不到
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如果您已按照《劳动合同法》规定离职，但公司拒绝支付离职补偿金，您首先应与公司沟通协商，明确双方的权利和义务。如协商无果，根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应得的经济补偿金。仲裁过程中，请准备好相关证据，如劳动合同、离职协议、工资单等，以支持您的主张。
2024-09-21 12:40:26
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即使劳动合同中未明确离职补偿金，您仍有可能根据《劳动合同法》的规定要求经济补偿金。特别是当您因公司存在法律规定的可解除劳动合同的情形（如未按时支付工资、未缴纳社保等）而离职时，您有权要求公司支付经济补偿金。具体金额和条件需根据法律规定和实际情况确定。
2024-09-21 12:40:43
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离职时，除了经济补偿金，还需注意以下权益：1. 工资结算：确保公司支付您离职前的所有应得工资；2. 社保转移：要求公司办理社保关系转移手续；3. 休假补偿：如有未休年假，需按公司规定折算成工资支付；4. 离职证明：要求公司出具正式的离职证明，便于您后续求职。
2024-09-21 12:42:09
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