您好，就是年前给一个小老板干活，然后到现在半年了还不给结工资，老是拖
更新时间：2024-09-21 12:42:09人浏览
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您好，就是年前给一个小老板干活，然后到现在半年了还不给结工资，老是拖
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如果小老板没有营业执照，您的雇佣关系可能被视为个人劳务关系而非劳动关系。但您依然可以尝试通过劳动监察部门反映情况，虽然直接投诉可能不适用《劳动合同法》，但劳动监察部门可能会根据您的具体情况提供指导或建议。根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为都有权向劳动保障行政部门举报。因此，即使没有直接的劳动关系，您的权益依然应得到关注和保护。
2024-09-21 12:40:24
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仲裁和起诉的流程相对复杂，但准备充分可提高效率。仲裁前需准备合同、工资单等证据，填写申请书并提交给当地劳动争议仲裁委员会。起诉前需对仲裁结果不满，准备起诉状及相关证据，提交至法院。确保证据充分、申请或诉状内容清晰，可咨询律师以获得更具体指导。
2024-09-21 12:40:43
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如果老板拒绝支付工资，您可以采取的法律手段包括：1. 申请法院强制执行劳动仲裁裁决或法院判决；2. 向法院申请支付令，要求老板支付拖欠的工资；3. 如有必要，还可以向公安机关报案，因拒不支付劳动报酬可能构成犯罪。建议根据实际情况和法律咨询结果，选择合适的法律手段维护自身权益。
2024-09-21 12:42:09
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若老板以公司资金紧张为由拒绝支付工资，您可首先依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，向劳动行政部门投诉，要求依法处理。劳动行政部门会调查并可能采取相应
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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您好，如果一直拖着不给结算工资，可以向劳动监察大队投诉或者仲裁解决的
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劳动者维护个人合法权益的途径有：1、依法签订劳动合同；2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解；3、当自己的权益受到侵犯时，
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您好，具体什么情况，详细说明。
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法律分析：年底老板不结清工资可以通过以下方式处理：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由
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老板一直拖着工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、到法院起诉，申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情
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