在建筑工地上班,与甲方也没签劳动合同,然后突然发病脑梗后偏瘫丧失劳动能力。会被甲方赔偿吗?

更新时间:2024-09-21 12:36:08人浏览
问题描述:
在建筑工地上班,与甲方也没签劳动合同,然后突然发病脑梗后偏瘫丧失劳动能力。会被甲方赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助59373人 · 响应时间 平均1分钟内
能否获得赔偿需视具体情况而定。如果自身已有高血压等病史,通常不能申请赔偿;但如果是在工作过程中突发脑梗并导致偏瘫丧失劳动能力,符合《工伤保险条例》的工伤认定标准,则可以申请工伤赔偿。建议及时行动,以免错过认定时机。
2024-09-21 12:33:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150228人 · 响应时间 平均3分钟内
针对你的情况,可以采取以下常见处理方式:首先,依据相关证据申请工伤认定,以获得相应的工伤赔偿;其次,通过与雇主协商或采取诉讼途径来追索赔偿。具体选择哪种方式,需结合工作性质、劳动合同条款、证据充分性等因素进行综合考虑。
2024-09-21 12:34:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81128人 · 响应时间 平均3分钟内
您可以尝试申请工伤赔偿。具体步骤包括:首先,收集医疗证明、工作记录等相关证据;其次,向当地社保部门提交工伤认定申请;如果认定为工伤,则根据《工伤保险条例》享受相应待遇;若遇到争议,可寻求法律援助或提起诉讼。若不被认定为工伤,仍可与雇主协商或通过民事诉讼寻求赔偿。
2024-09-21 12:36:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打工没签合同受伤怎么办赔偿
打工没签合同受伤怎么办赔偿
打工没签合同受伤,属于劳动关系的,可以申请工伤认定,用人单位依法缴纳工伤保险费的,与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目,用
工伤索赔
人浏览
退休前:如果没有签订劳动合同被辞退,劳动者有权要求支付双倍工资补偿,以及可能的经济补偿金。 退休后:如果退休人员被无故辞退,由于其与单位之间属于劳务关系,通常情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同受伤怎么赔偿
没签劳动合同受伤怎么赔偿
没签劳动合同受伤的,有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位没有给员工缴纳工伤保险,
工伤索赔
人浏览
能否赔偿需视情况而定。如果高血压是自身原有疾病,一般不能申请赔偿。但如果是因工作原因导致的突发疾病,且符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,可以申请工伤赔偿。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工没有合同受伤了怎么办赔偿
打工没有合同受伤了怎么办赔偿
打工没有合同受伤,但用人单位购买了社会保险的,劳动者发生工伤后,可以申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。如果用人单位没
工伤索赔
人浏览
拒绝加班被开除的话,员工有权要求公司赔偿,因为拒绝加班是员工的权利,公司不得以此为由将其开除,否则就是违法辞退,这样员工可以申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤,属于工伤,应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同,工人想要获得工伤赔偿,首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,经劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地遭遇工伤,即使没签劳动合同也可以要求赔偿,但是劳动者或者其所在的单位要依法提供能证明双方存在劳动关系的材料,以及工伤认定申请表等材料。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载