本人为应届毕业生，这种就业协议有效吗？
更新时间：2024-09-21 12:12:11人浏览
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本人为应届毕业生，与用人单位签订就业协议但未盖章。这种就业协议有效吗？谢谢你
3位律师解答
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针对您作为应届毕业生与用人单位签订但未盖章的就业协议，其有效性可能会因为缺少用人单位的盖章而受到影响。《劳动合同法》规定，劳动合同需要双方共同签署确认。因此，未盖章的协议可能未被用人单位正式确认，从而不具备完全的法律效力，可能会对您的权益保障产生一定影响。
2024-09-21 12:12:04
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针对就业协议未盖章的情况，您可以与用人单位联系补充盖章或重新签署新的协议。具体处理方式应考虑协议内容、用人单位的意愿以及对您的权益保障。若用人单位同意补盖，则协议仍然有效；若不同意，则需要协商并签署新的协议以确保您的权益。
2024-09-21 11:31:16
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关于协议的效力问题，如果用人单位尚未盖章，建议您及时与单位沟通并要求尽快补盖。如果单位拒绝，您可以重新协商并考虑寻求法律援助。在处理过程中，请务必保留相关证据，以确保您的合法权益得到保障。同时，也要注意与用人单位保持良好的沟通，以便更好地解决问题。
2024-09-21 12:12:11
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