到其他公司出差，违反了他公司的规定，然后我公司全额罚款
更新时间：2024-09-21 12:08:10人浏览
问题描述：
到其他公司出差，违反了他公司的规定，他公司罚了我公司的钱，然后我公司全额罚款，请问合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162383人 · 响应时间 平均5分钟内
关于公司罚款的合法性，需依据公司合法制定的规章制度。公司并非行政执法机关，没有罚款权限，但如果员工违反了公司的合法规定，用人单位可以在规定的范围内进行处罚。但这样的处罚必须合理，否则可能引发劳动纠纷，损害公司声誉和员工关系。根据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是行政处罚的一种，只能由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
2024-09-21 12:07:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150005人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司罚款，您可以首先与公司沟通，了解罚款的具体原因和依据，并审查公司的规章制度是否合法。如果您认为罚款不合法，可以选择拒绝并考虑向劳动行政部门提出投诉。同时，建议您咨询专业律师，以了解您的权益和可能的法律救济途径。这些处理方式应根据实际情况和个人需求进行决定。
2024-09-21 11:26:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161204人 · 响应时间 平均1分钟内
关于是否接受公司罚款，您首先需要判断其合法性。如果合法，您可以接受并改正自己的行为；如果您认为不合法，除了与公司沟通并要求解释罚款依据外，您还可以考虑收集证据，通过劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。以上三个答案合计总字数与原文解答内容的总字数保持一致。
2024-09-21 12:08:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司距离机场是多远呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款多少属于违法
公司不管罚款多少都属于违法的，因为罚款属于行政处罚，只有行政机关才可以行使，而公司不具备行政处罚的主体资格。公司罚款员工可以申请劳动仲裁的，因为罚款属于劳动争议
员工管理
人浏览
法律分析：在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于员工违反规章制度的行为,公司可以采取警告等措施预防员工再犯。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的具体情况是什么呢？D
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：公司罚款违法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询