请问一位领导在同一家公司,一直安排同一个人多加班,这样合理吗?

更新时间:2024-09-21 12:06:15人浏览
问题描述:
您好,请问一位领导在同一家公司,三个人的职位相同,一直安排同一个人多加班,周末去上班,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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若未超时加班且给足工资,则不违法。若安排超时加班却未支付加班费,则违反《中华人民共和国劳动法》,可能面临法律责任,且员工有权要求补偿。
2024-09-21 12:05:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182996人 · 响应时间 平均4分钟内
不合理。员工应首先与领导沟通,明确加班原因及补偿;若无改善,可向人力资源部门投诉,要求调查处理;若公司不作为,可咨询律师,准备证据,提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-21 11:31:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59309人 · 响应时间 平均2分钟内
针对此情况,员工可以选择与领导沟通协商,要求合理安排工作时间;或者向人力资源部门反映,寻求内部解决;还可以咨询专业律师,了解自身权益,必要时采取法律途径维权。
2024-09-21 12:06:15
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你好,不合理,加班费需要支付,
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