我在一家篮球培训机构工作。我们没有签订劳动合同。怎样才能保护自己的利益？
更新时间：2024-09-21 11:34:07人浏览
问题描述：
我在一家篮球培训机构工作。在我去之前，他告诉我我可以工作两个月。结果，我刚工作了一个星期就被解雇了。在我去这家公司工作之前，我联系了另外两家公司。我没有去。现在工作了一个星期，我被解雇了。我太亏了。我们没有签订劳动合同。怎样才能保护自己的利益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果遭遇未签劳动合同并被解雇的情况，可以依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。这样要求单位支付双倍工资和经济补偿金。如果单位违规解除合同，还可以要求支付赔偿金。
2024-09-21 11:33:54
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针对未签劳动合同被解雇的问题，可以向公司催告签订合同并支付双倍工资。若选择仲裁方式，则需明确你是希望继续工作还是寻求赔偿。具体的行动可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024-09-21 10:49:17
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遭遇未签订劳动合同一个星期就被解雇的困境，可以申请劳动仲裁来解决。具体步骤包括：首先，收集证据来证明与公司的事实劳动关系；其次，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求支付经济补偿金等；再次，如果公司属于违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金；最后，遵循仲裁程序，耐心等待裁决结果。
2024-09-21 11:34:07
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你好，具体情况需要了解一下xw。
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，
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法律分析：具体情况具体分析。如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可
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你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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你好，建议申请劳动仲裁
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，收集存在事实劳动关系的证据，提起劳动争议仲裁
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