不支付加班费，该怎么办？
更新时间：2024-09-21 11:34:06人浏览
问题描述：
17岁的暑假工人被迫加班到晚上12点，不支付加班费，被拒绝后以旷工为由扣除工资，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司强制加班并扣除工资的情况，你可以明确拒绝并主张自己的合法权益。根据《劳动法》的规定，加班需要工会和劳动者的同意，并且应支付加班费。如果公司违反这一规定，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。长期忍受可能导致你的劳动权益受损和身心健康受影响，所以及时采取行动很重要。
2024-09-21 11:33:44
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针对公司强制加班并扣钱的做法，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行沟通协商，表达自己的意见和要求；其次，向工会或职工代表大会反映情况，获得他们的支持和帮助；最后，如果公司依然不改正，你可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。根据你的具体情况和公司的反应，选择最合适的方式维护自己的权益。
2024-09-21 10:57:05
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针对被强制加班不支付加班费并被扣工资的情况，员工应该采取以下步骤：首先，收集加班的证据，如工时记录、工资条等；其次，与公司协商，要求支付应得的加班费或调整工作安排；如果协商无果，第三步是向劳动监察部门投诉；最后，如果问题依然没有解决，可以考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。在整个过程中，要确保证据充分、程序合法，以最大程度地保护自己的劳动权益。
2024-09-21 11:34:06
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