不签劳动合同不交社保如何索取赔偿
更新时间：2024-09-21 11:28:04人浏览
问题描述：
不签劳动合同不交社保如何索取赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69273人 · 响应时间 平均3分钟内
单位未签订劳动合同并拒绝缴纳社保属于违法行为。根据《社会保险法》，单位必须按时足额为员工缴纳社保。劳动者可以要求单位补缴社保，并支付未签合同的双倍工资，最高可达12个月。如单位拒绝履行，劳动者有权向社保部门和劳动监察机构投诉维权，维护自身合法权益。
2024-09-21 11:25:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187948人 · 响应时间 平均1分钟内
针对单位未签劳动合同及不缴纳社保的问题，可采取以下措施：一是要求单位补缴社保并支付相应经济补偿；二是争取未签合同期间的双倍工资；三是向相关部门投诉或申请劳动仲裁。个人应根据实际情况和法律条款权衡选择，确保自身权益最大化。
2024-09-21 11:26:06
咨询我
已帮助177761人 · 响应时间 平均2分钟内
对单位不交社保、不签合同等违法行为，劳动者可采取如下措施：若仍想在单位工作，可尝试协商补缴社保并签订合同；若决定离职，可解除劳动合同并要求经济补偿。同时，向社保机构和劳动监察部门举报单位违法行为，争取自身权益。在处理过程中，注意保留相关证据以便维权。
2024-09-21 11:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保是违法行为，员工有权维权。社会保险是保障劳动者权益的重要制度，包括养老、医疗、失业等保险。用人单位不交社保将承担法律责任，劳动者可向劳动部门
不签劳动合同的赔偿
人浏览
您好已经离职了么沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不交社保违法吗
工资福利
人浏览
针对未签劳动合同造成的困扰，您可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等常见处理方式。在选择处理方式时，请结合自身情况、考虑证据的充分性以及时间成本等因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不交保险,不签劳动合同违法吗
在用人单位上班的正式员工，用人单位会按照国家的要求缴纳社保，这是国家的强制性要求。那么，厂里不交保险,不签劳动合同违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
社会劳动保险
人浏览
针对单位未签合约和未缴社保的问题，劳动者可采取以下措施：一是要求单位补缴社保并支付相应的经济补偿；二是要求单位支付未签合同的双倍工资；三是向相关部门投诉或提起劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签劳动合同且未购买社保的问题，您可以要求公司补缴社保或选择要求双倍工资。若您希望继续工作，可优先选择要求补缴；若您打算离职并要求赔偿，可以选择要求双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同和社保的，按照以下标准赔偿：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保的赔偿标准如下：1、因公司违法不交社保为由解除劳动合同的，需要支付劳动者一定的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保不签合同的索赔方式：劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不好可以起诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看你主张的是什么方面的损失。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是可以申请劳动仲裁的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询