本人在原单位查出尘肺病给予赔偿，又发现有尘肺病新单位还赔偿吗？
更新时间：2024-09-21 11:14:07人浏览
问题描述：
本人在原单位查出尘肺病给予赔偿，时隔三年又找了一家新单位上班，又发现有尘肺病新单位还赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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新单位应赔偿。根据《工伤保险条例》，职工原在军队服役因公负伤致残后旧伤复发，或工作中突发疾病，可视同工伤。尘肺病属于职业病，如在新单位工作期间病情加重或复发，新单位需承担相应赔偿责任。不及时处理可能影响职工权益，导致纠纷和不良社会影响。
2024-09-21 11:13:50
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新单位应赔偿。操作建议：1.收集医疗证明、工作记录等证据；2.向新单位提出工伤申请，要求赔偿；3.如单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留相关证据，维护自身权益。
2024-09-21 10:55:49
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常见处理方式包括：1.申请工伤认定，寻求赔偿；2.协商解决，与单位达成赔偿协议。选择时应考虑个人情况、证据充分性、单位态度等因素。如证据确凿且单位态度积极，可协商解决；否则，建议申请工伤认定。
2024-09-21 11:14:07
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