停职留薪有什么手续
更新时间：2024-09-21 11:16:05人浏览
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停职留薪有什么手续
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关于停职留薪的手续，首先需与所在单位进行协商并遵守相关规定。依据《劳动合同法》，劳动者在特定情况下可解除劳动合同，而停职留薪是特殊安排，需按照单位规定或双方协商来确定申请程序和期限。任何违规行为都可能导致劳动纠纷或法律责任。
2024-09-21 11:13:49
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停职留薪的申请需要经过员工个人提出书面申请并得到企业的批准。处理方式可以通过签订停薪留职协议来明确双方的权利和义务，或者当遇到纠纷时寻求法律援助来维权。选择哪种方式应基于实际情况和遵守法律法规的要求。
2024-09-21 11:14:04
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要申请停工留薪，需遵循以下步骤：首先，获取劳动能力鉴定委员会或医疗机构的书面证明；其次，向所在单位提出停工留薪的申请，期间应保持原工资及福利待遇不变；最后，如果单位不按照规履行支付责任，可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。
2024-09-21 11:16:05
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