工厂不发工龄奖。那是合法的吗？我也没听说过离职后不发工龄奖。
更新时间：2024-09-21 11:12:09人浏览
问题描述：
请问辞职后，工厂不发工龄奖。那是合法的吗？在工作期间，我也没听说过离职后不发工龄奖。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于离职后是否发放工龄奖的问题，合法性的确存在。工龄奖一般视为在职员工的奖励，离职员工因此不符合领取条件。如果劳动合同到期终止并被辞退，员工可以寻求经济补偿金。依据《劳动法》，劳动合同终止后，员工与公司的关系结束，公司不给离职员工工龄奖是合法的。但在处理劳动合同终止后的经济补偿问题时，建议及时行动以保障自身权益。
2024-09-21 11:12:02
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针对您咨询离职后的工龄奖问题，建议采取以下措施：首先，尝试与公司友好协商，了解具体情况；其次，查阅公司相关规章制度，看是否有关于工龄奖的明确规定；最后，如果公司拒绝支付，您可以考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。在采取行动前，建议先尝试多种方式解决问题。
2024-09-21 10:39:14
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关于离职后工龄奖的问题，回应如下：1.若公司明确规定工龄奖属于离职后应发款项，则您有权利要求发放。2.如果公司规定不明确或存在争议，建议您与公司沟通协商，必要时可寻求律师协助调解。3.如果公司无理由拒绝支付工龄奖，您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的方式处理。
2024-09-21 11:12:09
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