上班已经有一年多了，工商没签劳动合同，我现在要辞职?
更新时间：2024-09-21 11:10:24人浏览
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上班已经有一年多了，工商没签劳动合同，我现在要辞职
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若用人单位拒绝您的辞职申请，首先，您应确保已按《劳动合同法》规定提前三十天书面通知。若单位仍无理拒绝，您可依据《劳动合同法》第三十七条，此条款明确了劳动者提前通知后有权解除劳动合同。若遇此情况，建议保留好书面通知的证据，必要时可咨询劳动仲裁机构或法律专业人士。
2024-09-21 11:07:44
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辞职后，公司应按您实际出勤天数支付工资。若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，如未签劳动合同导致您辞职，公司还需支付经济补偿。支付时，公司应出具工资单，并明确支付日期和方式。若公司未按时支付，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-21 11:08:07
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若公司未支付加班费，您可考虑以下方案：1. 与公司协商补发加班费；2. 若协商无果，可依据《劳动合同法》第三十八条提出因公司未及时足额支付劳动报酬而立即解除劳动合同；3. 保留加班证据，如加班单、打卡记录等，以备不时之需。
2024-09-21 11:10:24
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你可以申请劳动仲裁
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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