公司拆迁在厂里干了10多年如何赔偿?

更新时间:2024-09-21 11:08:05人浏览
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公司拆迁在厂里干了10多年如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于公司拆迁时员工如何获得赔偿的问题,主要取决于具体情况。依照《劳动合同法》第四十七条的规定,公司应按照员工的工作年限给予经济补偿。具体来说,每工作满一年应支付一个月的工资,工作不满半年则支付半个月工资,而半年以上但不满一年的则支付一个月工资。
2024-09-21 11:05:57
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公司拆迁时,员工常见的赔偿方式包括经济补偿和可能的劳动合同解除。选择哪种方式应参考员工的工作年限、劳动合同的约定以及其他相关法规,以确保员工的权益得到充分保障。
2024-09-21 11:06:10
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公司拆迁需依法对员工进行赔偿。具体的赔偿操作包括:1. 根据员工在公司的工作年限支付相应的经济补偿;2. 如果公司需要提前解除劳动合同,应提前三十日书面通知员工,或者支付一个月的工资作为补偿;3. 如果公司因拆迁导致倒闭,员工赔偿的计算方式将依照相关法律规定,特别是工作满六个月以上但不满一年的员工,将按照一年的标准进行计算。
2024-09-21 11:08:05
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你好 请问下具体情况如何的
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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你好!你可以得到相应的经济补偿金,经济补偿金标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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