拖欠工资提离职可以直接走吗
更新时间：2024-09-21 11:01:37人浏览
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拖欠工资提离职可以直接走吗
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可以直接离职。根据《劳动合同法》的相关规定，如果雇主未能按时支付工资，劳动者有权提出解除劳动合同。为避免影响个人生活和经济状况，建议及时采取行动。
2024-09-21 10:57:43
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针对拖欠工资问题，解决途径包括与雇主协商、向相关部门投诉、劳动仲裁以及提起诉讼。建议首先尝试与雇主沟通协商解决，若协商无果，再考虑采取法律手段，确保自己的权益得到及时维护。
2024-09-21 10:58:07
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确实可以离职。具体操作步骤为：首先以书面形式通知雇主解除劳动关系；若雇主仍不改正并支付工资，可以向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁；如果仲裁结果仍无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，以便依法维权。
2024-09-21 11:01:37
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