社会保障我这边停了员工到另一家公司交不了社保怎么了社保我这边停了员工到另一家公司交不了社保怎么了?

更新时间:2024-09-21 10:54:08人浏览
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社会保障我这边停了员工到另一家公司交不了社保怎么了社保我这边停了员工到另一家公司交不了社保怎么了?
3位律师解答
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员工在换工作时遇到社保无法交接的问题,应立即与原公司沟通并要求其补缴社保。根据《劳动合同法》,公司有法定义务为员工缴纳社保,如未履行,员工有权要求补缴并可能获得经济补偿。保障自身权益不受损害的关键是及时采取措施。
2024-09-21 10:53:59
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针对社保无法在新公司继续缴纳的情况,可采取以下措施:一是联系原公司解决社保补缴问题;二是如无法解决,可考虑解除劳动关系并寻求经济补偿;三是考虑个人自行缴纳或在新单位继续缴纳社保。建议根据自身情况和职业规划选择合适的方式,并咨询专业人士获取更多建议。
2024-09-21 10:17:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对换工作后的社保交接问题,首先与公司联系确保社保及时补缴。若沟通无果,可依据法律规定解除合同并寻求补偿。同时,个人也可选择自行继续缴纳社保或在新单位接续缴纳。确保个人社保权益不受影响,需及时采取行动并与专业人士咨询。
2024-09-21 10:54:08
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
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兼职员工要不要交社保要视情况而定:如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,则企业需要为员工缴纳社保。《社会保险法》第五十八条第一、二款规定,用人单位应当
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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一般是可以缴纳社保的 建议积极争取
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*你好,给单位员工上社会统筹保险是公司和员工必须履行义务
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私人企业不给员工交社保,劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若未按时足额缴纳社会保险费的,由
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