1993年成为正式工龄。88年和93年的临时工龄可以计入正式工龄吗？
更新时间：2024-09-21 10:46:09人浏览
问题描述：
88年做临时工，1993年成为正式工龄。88年和93年的临时工龄可以计入正式工龄吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62667人 · 响应时间 平均2分钟内
您的临时工工龄可以计入正式工龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，存在劳动关系的时间，无论合同性质，都可计算工龄。请确保您的工龄得到妥善处理，以免影响相关权益。
2024-09-21 10:46:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147341人 · 响应时间 平均1分钟内
关于临时工工龄的计算，一般有两种处理方式：一是将其纳入总工龄计算，二是根据具体情况进行个别认定。具体采取哪种方式，需结合您的具体情况和相关法规来判断。建议您咨询法律专家或相关部门，以确保自身权益得到最大保障。
2024-09-21 10:24:09
咨询我
已帮助137427人 · 响应时间 平均1分钟内
通常，您的临时工工龄是可以算入总工龄的。具体操作步骤为：1.确认您的单位是否认可并记录过您的临时工期间的工作；2.若单位未有记录，您需要准备并收集工资单、考勤记录等证明材料；3.向单位或相关部门提出工龄认定的申请；4.如遇到争议，您可以寻求法律帮助或提起劳动仲裁。请您及时咨询，以保障自己的合法权益。
2024-09-21 10:46:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：临时工算工作年龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。法律依据：《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄的计算分为连续计算法、合并计算法、工龄折算法。工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系开始，从事有工资收入的法定社会职业的全部年限，与劳动者的工资福利待遇相关。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：临时工也有工龄，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工算工作年龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。法律依据：《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
