我如何计算从一个集团的子公司转移到另一个子公司的工作年限。如何签订最后一家分公司的离职合同。

更新时间:2024-09-21 10:42:12人浏览
问题描述:
我如何计算从一个集团的子公司转移到另一个子公司的工作年限。如何签订最后一家分公司的离职合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199679人 · 响应时间 平均2分钟内
集团内子公司间转移,工作年限一般连续计算。若子公司认可原工龄,则有年限赔偿。依据《劳动合同法》,工龄是员工享受相关权益的重要依据,如未及时处理,可能影响员工的福利待遇及权益保障。
2024-09-21 10:41:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79192人 · 响应时间 平均4分钟内
1.若子公司承认原工龄,直接连续计算。2.若不承认,可与子公司协商,或在离职合同中约定赔偿。3.签订离职合同时,务必明确各项条款,保障个人权益。如有争议,可寻求法律援助。
2024-09-21 10:30:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150437人 · 响应时间 平均2分钟内
转移工作年限可通过与子公司协商或依据集团内部规定处理。签订离职合同时,应明确工龄计算、赔偿等条款。选择处理方式时需考虑合同约定、法律法规以及个人权益保障。
2024-09-21 10:42:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新离职协议书范文
新离职协议书范文
甲方:(身份证号:)乙方:XX公司鉴于甲方与XX分公司的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达
离职协议
人浏览
对于如何签订另一家分公司的离职合同并处理工龄问题,您可以遵循劳动仲裁机构的指导。准备好相关证明材料,如劳动合同、批复、身份证复印件、社保证明及工资流水等,以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职协议书范本
员工离职协议书范本
甲方(单位):_________乙方(员工):_________法定地址:_________身份证号码:_________法定代表人:_________鉴于乙方
离职协议
人浏览
离职协议书范本
离职协议书范本
甲方:乙方:经甲乙双方友好协商,达成如下协议:1、***(乙方)为***公司(甲方)员工,经双方协商,乙方于年月日起从******公司(甲方)离职;2、甲方一次
离职协议
人浏览
如何变更劳动合同:1及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要么新的子公司将你的工作年限继续计算,要么原来的子公司支付你经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计算企业员工工龄的办法:连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其主要收入来源的工作时间,都可以计算为一般工龄,劳动者在本单位的工作时间也要算在内。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据股东情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询