工伤工资怎么计算公式
更新时间：2024-09-21 10:34:04人浏览
问题描述：
工伤工资怎么计算公式
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83652人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤工资计算公式基于工伤前的月平均工资，遵循《工伤保险条例》的规定。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变。如伤情需要，停工留薪期可适当延长，但不得超过12个月。职工需关注工伤工资问题，确保个人权益不受损害。
2024-09-21 10:31:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162911人 · 响应时间 平均1分钟内
计算工伤工资时，主要考虑工伤前月平均工资和依法享有的停工留薪期待遇。依据工伤职工的实际情况，如工伤程度和治疗时间，选择合适的方式处理。短期工伤可按平均工资计算，长期工伤则确保享受停工留薪期间的原工资待遇。
2024-09-21 10:32:09
咨询我
已帮助71871人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤工资计算需根据具体情况处理。针对短期工伤，工资计算依据为工伤前月平均工资；对于长期工伤，则依法享受停工留薪期待遇，期间工资待遇不变。操作时，请保留相关证据，如工资条和劳动合同，并依法向用人单位提出工伤工资申请，如遇争议可寻求法律途径解决。
2024-09-21 10:34:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿中的工资基数计算是根据个人实际工资与当地平均工资对比来确定的。如果工资高于当地平均工资的3倍，则按照上限计算；如果低于当地平均工资的60%，则按照下限计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿标准的计算表
摘要：发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标
工伤赔偿标准
人浏览
对于工伤赔偿中的本人工资计算，依据为受伤前一年内的前十二个月平均月缴费工资。若此工资高于统筹区域的平均工资的300%，则按照300%进行计算；若低于60%，则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪，时间是根据医生给出的时间来计算。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿计算标准
刘先生最近心烦意乱，因为他的老婆在前段时间在工厂发生了工伤事故，而家境并不富裕的他们需要拿出手术费10多万，所以想了解工伤赔偿计算标准有哪些?答：工伤赔偿，包括
工伤赔偿标准
人浏览
工伤工资的处理方式主要包括按工伤前月平均工资计算和依法享受停工留薪期待遇。选择时，应考虑工伤职工的实际情况，如工伤程度、治疗时间等。对于短期工伤，可按月平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤以后工资怎样算1、工伤以后工资计算方法如下：（1）发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；（2）未满12个月，则应按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤期间工资怎么算
受工伤期间工资的计算标准是需要根据原工资的待遇进行计算，对于伤情严重的情况下，是可以延长时间的，最长不可以超过十二个月的时间。工伤赔偿的方面包括了治疗费、交通费
工伤期间工资
人浏览
一、工伤期间的工资怎么计算1、工伤期间工资为原工资，分以下情形计算：（1）发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；（2）未满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定工伤工资怎么算
法律规定工伤工资的算法是如果是停工留薪会按照原来的工资水平发放工资，如果员工在医疗期内的，按照不低于当地最低工资标准的80％发放工资。工伤认定时效的规定是一年。
工伤待遇解读
人浏览