没签合同辞职老板拖欠工资怎么办

更新时间:2024-09-21 10:24:08人浏览
问题描述:
没签合同辞职老板拖欠工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助87077人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未签合同辞职后老板拖欠工资的情况,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您有权利要求工资按时足额支付。及早行动,避免面临更复杂的法律程序和更长的等待时间。
2024-09-21 10:21:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84313人 · 响应时间 平均3分钟内
对未签合同导致的工资拖欠,您应选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉是一种较常用的方式,若无法解决问题或者希望快速解决,可考虑直接申请劳动仲裁。但请注意,无论选择哪种方式,都需要准备能证明劳动关系的证据。
2024-09-21 10:22:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131946人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未签合同而遭遇拖欠工资的情况,您可以首先收集与单位存在的劳动关系的证据。接着,向劳动监察部门提交投诉并等待处理。若投诉无果或寻求快速解决,可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在整个过程中,务必保持冷静,依法维护自己的权益。
2024-09-21 10:24:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职被拖欠工资怎么办
职工辞职被拖欠工资怎么办
根据,《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路,那职工辞职被拖欠
辞职
人浏览
针对未签合同的工资拖欠问题,您可以优先考虑向劳动监察部门投诉。如果没有达到解决效果或者希望更快地解决问题,可以选择申请劳动仲裁。在采取任何行动之前,确保收集好证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国,经济比较发达的国家,那么离职后公司拖欠工资怎么办,你又是否知道如何划分的呢?那么接下来,法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
对未签合同而工资被拖欠的情况,您可以采取以下步骤:首先,收集和保留与雇主存在劳动关系的证据;其次,向当地的劳动监察部门提交投诉,并耐心等待处理结果;如果投诉无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同者怎么讨回拖欠工资
未签劳动合同者怎么讨回拖欠工资
核心内容:打工者辛苦工作却领着低廉的工资,本来就拮据的生活,却无端遭遇老板拖欠工资,这时应该怎么通过诉讼讨回被拖欠的薪酬?双方未签订书面劳动合同又该怎么办?以下
劳动报酬
人浏览
处理老板未签劳动合同且拖欠工资问题,常见方式有:1.协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁;4.提起诉讼。选择方式时,可考虑先尝试协商,若无果则选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
问题:本人200八年1月3号进的该公司,一直没签合同还每天加班到深夜,双休日和过年时都加班,工资一月8400,从2月到至今未发工资,老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
没签劳动合同拖欠工资的处理方法如下:1、劳动者与用人单位可先行协商解决。2、协商不成的,劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。3、若对劳动仲裁结果不满意,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没有签合同不发工资怎么办
工资没有签合同不发工资怎么办
遇到未签劳动合同不发工资怎么办?别担心,本文为你详细解析了应对策略:从与雇主协商到申请劳动仲裁。读完本文,你将掌握维护自身权益的完整流程。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动者可以去申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳务合同不发工资怎么处理
未签劳务合同不发工资怎么处理
未签劳务合同不发工资怎么办?别担心,有解决办法!可以先尝试协商,不行再调解,最后还可以仲裁或诉讼。同时,确认劳务关系也很重要。本文为你提供详细指导,助你维护合法
不签劳动合同的赔偿
人浏览
老板拖欠工资没签合同的处理方式是:首先,可以先行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的,没有签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况,员工如何维权?本文提供了详细的解决方案,包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时,还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式:可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限进行支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资没签合同的处理方式是:首先,可以先行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的,没有签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载