什么情况下可享受失业保险,自动离职就不能享受失业保险吗?

更新时间:2019-06-14 09:13:12人浏览
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什么情况下可享受失业保险,自动离职就不能享受失业保险吗?
2位律师解答
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2019-06-14 09:06:32
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)所在用人单位和本人按照规定参加失业保险,缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)按照本条例规定已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,同时享受其他失业保险待遇。 首先,你所在原公司必须连续缴纳失业保险费满一年,且正常缴费至你离开公司当月;其次你必须是被公司辞退、开除等非自愿离职;再次公司必须将你的社会保险关系和档案转到当地失业中心。同时满足三个条件才能申领失业金。 失业保险停保后重新参保的,如果中间断档(没交失业保险费)的以重新参保之日重新累积缴费年限,无断档的可连续计算累积缴费年限。 另外失业保险不像养老保险一样,只有在非自愿失去工作的时候才能享受,且最长只能享受两年失业金。
2019-06-14 09:13:12
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