我在运达快递公司工作。几年前，因为他拖欠工资，我让他辞职，现在他不给我工资了。我该怎么办？
更新时间：2024-09-21 09:52:06人浏览
问题描述：
我在运达快递公司工作。几年前，因为他拖欠工资，我让他辞职，让他找个人。三月份，我家有事要做，告诉他提前一周找人。然后他没找我就走了。现在他不给我工资了。我该怎么办？
3位律师解答
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对老板拖欠工资的情况，你有权依据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》向劳动行政部门投诉，并提出调解或仲裁申请。若老板仍不支付工资，你可以向法院申请支付令。建议先尝试与老板沟通解决，如沟通无果，再采取法律手段。
2024-09-21 09:51:45
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针对老板拖欠工资的问题，你可以寻求劳动局的调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。若仲裁委不受理或处理不符合你的期望，你还可以向人民法院提起诉讼。选择何种方式需结合实际情况和证据情况来决定。
2024-09-21 09:12:14
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老板拖欠你的工资，可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，尝试与老板协商并要求支付工资；如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解；调解不成功的话，你可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果你对仲裁结果不满意，可以寻求法院的诉讼途径。记得保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。
2024-09-21 09:52:06
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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建议向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁解决问题。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
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拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去法院申请支付令或依
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地机构投诉举报(2)向当地申请仲裁，需要注意的是
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