我要求报工伤,之后过了十二天,我是在工厂上班时摔伤的,当时摔伤时没人看见,给主管领导打了个电话,当时自己绝的问题不大,后经医院检查腓骨下端撕脱性骨折?
更新时间：2024-09-21 08:56:05人浏览
问题描述：
律师你好我是在工厂上班时摔伤的，当时摔伤时没人看见，给主管领导打了个电话，当时自己绝的问题不大，后经医院检查腓骨下端撕脱性骨折，之后过了十二天，我要求报工伤，说超时了不给报。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在您的案例中，如果用人单位拒绝支付停工留薪期的工资，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您需要先与用人单位进行协商，若协商不成，您可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据，如医院的诊断证明、工资单等，以证明您的停工留薪期及工资标准。劳动仲裁委员会将依据事实和法律进行裁决，保障您的合法权益。
2024-09-21 08:53:58
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申请工伤认定时，您需要准备以下材料：1. 工伤认定申请表；2. 您的身份证明；3. 医院的诊断证明或职业病诊断证明书；4. 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同或工作证等；5. 其他相关证据，如事故现场照片、目击者证言等。确保材料齐全，以便顺利申请工伤认定。
2024-09-21 08:54:07
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若工伤认定申请成功，但用人单位仍拒绝支付相关赔偿，您可以采取以下措施：1. 与用人单位再次沟通协商，明确其责任与义务；2. 寻求工会帮助，通过工会与用人单位协商解决；3. 若协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿；4. 仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-09-21 08:56:05
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