企业职工工伤期间工资如何发放给个人
更新时间：2024-09-21 08:56:05人浏览
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企业职工工伤期间工资如何发放给个人
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关于企业职工工伤期间的工资发放问题，《工伤保险条例》明确规定，员工因工作受伤需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，应按月支付工资，且原工资福利待遇不变。这意味着员工的工资不会因工伤而受到影响。
2024-09-21 08:54:02
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针对企业职工在工伤期间的工资问题，解答如下：在工伤期间，员工的薪资应按照原工资福利待遇进行发放。如果员工的伤残等级已经确定，将依照相应的规定进行工资支付。为了确保个人权益得到保障，建议咨询专业律师或相关部门。
2024-09-21 08:54:07
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关于企业职工工伤期间的工资发放细则：在工伤期间，员工的薪资会正常发放。具体的发放标准会根据员工的伤残等级而定，例如一级伤残支付27个月工资，二级伤残支付25个月工资，以此类推。如果员工在停工留薪期满后仍需继续治疗，他们将继续享受工伤医疗待遇。请注意，以上信息仅供参考，具体细节请咨询律师或相关部门。
2024-09-21 08:56:05
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