我被办公室告知被解雇了。我们每月20日支付上个月的工资。现在我被解雇了。我可以要求立即结算工资吗？
更新时间：2024-09-21 08:42:11人浏览
问题描述：
我是一个饥饿的骑手。昨晚，我被办公室告知被解雇了。我们每月20日支付上个月的工资。现在我被解雇了。我可以要求立即结算工资吗？
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，被公司解雇后，您的工资应当立即结算。如果公司拒绝立即支付工资，您可以与雇主沟通协商并要求立即支付。如若无果，您还可以选择调解、仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。
2024-09-21 08:42:05
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您被解雇后，有权要求立即结算工资。您可以尝试与雇主协商，寻求友好的解决方案。如果协商无果，您可以向劳动部门进行投诉或者寻求法律援助，通过仲裁或法律诉讼来维护自己的合法权益。记住，及时保存相关证据，如劳动合同、工作记录等，以便在处理过程中使用。
2024-09-21 08:19:22
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在遭到解雇后，您可以立即要求结算工资。具体操作包括：首先与雇主明确沟通工资结算的时间和方式；如果沟通无果，您可以准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁部门提起仲裁申请。若仲裁仍然无法解决问题，您可以携带相关证据向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保持冷静和理智，依法捍卫自己的权益。
2024-09-21 08:42:11
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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劳动者被公司辞退的，工资应当立即结算。辞退属于解除劳动合同的一种方式，而公司在解除劳动合同时，需要一次性为劳动者结算清楚工资，并且要以货币形式来结算。法律依据：
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你好 ，具体什么情况呢了解清楚
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按规定是需要及时结算工资，但是现实绝大部分是到下一个周期统一发工资。你被辞退单位应当有合理的理由，如果单位没有合理的理由可能涉及违法解除，你可以要求恢复劳动关系
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