我在这家公司工作了十年，但是因为个人原因离开了半年，一直工作到现在。如何计算补偿年？
更新时间：2024-09-21 08:36:11人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了十年，但是因为个人原因离开了半年，然后去了其他公司。然后我回到了原来的公司，一直工作到现在。如何计算补偿年？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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补偿金的计算依据是您在原公司工作的总年限。依据《劳动合同法》第四十七条，只要工作满六个月以上，即使未满一年，也按一年计算，支付一个月工资作为经济补偿。未及时处理可能影响您的权益，请尽早咨询。
2024-09-21 08:35:52
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计算补偿年时，需考虑您的整体工作年限，不论是否在不同子公司工作。具体计算方式需参照劳动合同条款及公司的相关政策。建议您查阅合同条款或咨询法律专家，明确最合适的计算方式。
2024-09-21 08:26:34
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根据《劳动合同法》规定，您的补偿年计算如下：一年工作期限对应一个月工资的补偿；若工作期限超过六个月但不满一年，按一年计算，同样补偿一个月工资；若工作未满六个月，则补偿半个月工资。请注意，过高的月工资将按政府公布的上年度职工月平均工资的三倍计算，并且补偿年限最高不超过十二年。
2024-09-21 08:36:11
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