工作期间得了糖尿病，医院体检也不合格，能不能给予补偿？
更新时间：2024-09-21 08:26:11人浏览
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工作期间得了糖尿病，现在身体受不了了，医院体检也不合格，想离职公司能不能给予补偿？
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关于工作期间患病离职的经济补偿问题，公司应当根据法律规定支付相应的补偿金。补偿金额依据员工的工龄计算，每满一年补偿一个月工资。员工在离职前应与公司协商解决，如协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径。
2024-09-21 08:26:00
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对于因糖尿病等健康问题导致无法继续工作的员工，公司理应给予经济补偿。员工应先尝试与公司协商，明确自身权益并了解公司政策。若协商无果，可准备相关医疗证明，提交离职申请并坚持要求合法补偿。
2024-09-21 08:05:07
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员工因病无法继续工作并决定离职时，有权要求公司按照法律规定给予经济补偿。建议员工先与公司协商，了解具体情况并提交相关医疗证明。如公司拒绝支付补偿或双方产生争议，员工可寻求法律援助或提交劳动仲裁。过程中要坚定维护自身权益。
2024-09-21 08:26:11
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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