学校放假,要在端午节法定节假日补课,这是违法的吗?

更新时间:2024-09-21 07:54:08人浏览
问题描述:
由于初三中考,学校放假,要在端午节法定节假日补课,也就是端午节不放假,这是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助53800人 · 响应时间 平均4分钟内
学校在端午节只放一天假并违规补课,这是违法行为。根据《中华人民共和国教育法》的相关规定,学生可以向教育主管部门投诉,以维护自己的合法权益,要求查处此类违规行为。
2024-09-21 07:53:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102839人 · 响应时间 平均2分钟内
学校端午节不放假进行补课属于违规行为,学生可以向教育主管部门投诉或举报。投诉可以向相关部门反映情况并要求处理,而举报则可以通过公开渠道揭露学校的违法行为,促使有关部门进行调查和处理。
2024-09-21 07:09:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193203人 · 响应时间 平均4分钟内
针对学校端午节不放假违规补课的情况,学生可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如学校的补课通知、课程表等;其次,向当地教育主管部门提交书面投诉,并附上证据;最后,等待主管部门的调查处理结果,如有需要,可以寻求法律援助。
2024-09-21 07:54:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定节日放假规定
国家法定节日放假规定
国家法定节日放假规定是元旦放假一天、春节放假三天、清明节放假一天、劳动节放假一天等。法定节日不放假算违法的,如果有加班的情况是需要支付劳动者三倍的加班工资,并且
工资
人浏览
学校中秋节不放假强制补课违规。从法律角度看,中秋节是国家法定节假日,学校应当遵守并保障学生的休息权。学校强制补课不仅违反了《教育法》中关于学生休息权的规定,也侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日加班可以实行调休,法
劳动纠纷
人浏览
可以向有关部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2019年清明节放假安排
2019年清明节放假安排
众所周知,清明是扫墓、祭祀先祖的日子,除此之外,很多人也会利用清明小长假去外地旅游休息。现在很多人都会提前安排好接下来一年甚至半年的行程计划,那么最关心的就是接
假期待遇
人浏览
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校克扣假期违法。若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行三愿原则,即学生自愿、家长自愿、教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的,可以直接向教育局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日上网课违不违法,需视情况而定:1、如果学校要求所有学生集体返校,没有对假期时间统一进行调整,违法;2、如果学校只要求少部分同学提前返校上网课,不占用教
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,学校有学校的规章制度,有问题向教育部门反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对学校不放假的情况,常见的处理方式包括:1)向学校管理层反映,要求合理解释和补偿;2)向教育部门投诉,寻求官方介入;3)若权益受损,可寻求法律援助,提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询