拖欠工资又不让辞职怎么办
更新时间：2024-09-21 07:40:37人浏览
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拖欠工资又不让辞职怎么办
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对公司拖欠工资的情况，您应了解这是违法的行为。您有权要求公司立即支付所欠工资，并且在考虑是否辞职的同时，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求劳动行政部门介入处理。如果公司未能及时足额支付劳动报酬，您有权要求加付赔偿金。面对持续的经济损失和生活困难，及时采取行动维护自身权益是至关重要的。
2024-09-21 07:37:46
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针对公司拖欠工资又不让辞职的问题，您可以考虑采取多种途径解决。您可以向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或选择提起诉讼，具体选择应根据您的个人情况和问题的严重程度来判断。每种方式都有其适用的场景，比如举报适用于希望政府介入的情况，劳动仲裁适合需要专业裁决的情境。
2024-09-21 07:38:05
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针对公司拖欠工资的情况，建议您首先与公司进行沟通，明确提出支付拖欠工资的要求。如果沟通无果，您可以向劳动行政部门进行举报。若举报后问题仍未解决，您可以进一步申请劳动仲裁，并准备好相关证据材料。如果对仲裁结果不满意，您可以在规定的期限内提起诉讼。在维权过程中，选择合适的方式并密切关注不同情境下的处理方式变化是非常重要的。
2024-09-21 07:40:37
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