听说可以带薪休年假。问问律师如何计算带薪年假。
更新时间：2024-09-21 07:20:41人浏览
问题描述：
我刚到公司工作，马上过年。听说可以带薪休年假。我想问问律师如何计算带薪年假。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50860人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的带薪年假计算问题，依据相关法律规定，年假的计算是基于您在公司的工作年限。满1年不满10年的员工可以享受5天的带薪年假，满10年不满20年的员工可以享受10天，而满20年的员工则可以享受最长15天的带薪年假。如果您没有休年假，单位需要按照您的日工资的300%支付相应的报酬。
2024-09-21 07:20:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57573人 · 响应时间 平均3分钟内
关于带薪年假的计算，主要是根据《职工带薪年休假条例》来执行。计算方式通常基于职工的工作年限和公司的相关休假政策。具体天数依据工龄而定，同时还会考虑公司的年假政策、职工的个人情况以及相关法律规定。
2024-09-21 07:13:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70068人 · 响应时间 平均5分钟内
您的带薪年假天数取决于您在公司的工作年限。像满1年至不满10年的员工，享有5天的带薪年假；满10年至不满20年的员工，享有10天的带薪年假；而满20年的员工，享有最长的15天带薪年假。如果您未休年假，应获得相应的工资补偿。若遇到权益受损的情况，您可以申请仲裁来维护自己的权益。
2024-09-21 07:20:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，带薪年休假是指连续工作一年以后的劳动者，每年就可以享受一段附带工资的假期，也就是休年假照发工资的意思。带薪年休假是由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二年的年假是从工作满第二年的第一天开始计算的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中专幼儿教师有带薪休假。根据《教师法》第七条，教师享有寒暑假期的带薪休假权利。**法律角度分析**：《中华人民共和国教师法》第七条明确规定了教师享有按时获取工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职时可以享受累积未休年假的天数。但是，具体休几天年假以及如何休年假，还需要根据员工的实际工作年限、公司的人事政策以及员工个人的意愿来决定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，放寒暑假是带薪休假。建议联系学校了解，谢谢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年假的计算方法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以带薪休假的情况有：1、法定节假日放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的；2、职工连续工作满12个月以上的，根据工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资，再除以计薪日天数即21.75，就可以得出一天的工资。《职工带薪年休假条例》第五条法律依据：《职工带薪年休假条例》第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
