工作满10年，企业不与我签无固定期限合同，合法吗?
更新时间：2024-09-21 07:14:05人浏览
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工作满10年，企业不与我签无固定期限合同，合法吗
3位律师解答
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工作十年以上未签署无固定期限的劳动合同是违法的。按照《劳动合同法》的规定，符合一定条件的劳动者应当签订无固定期限的劳动合同。劳动者有权要求签订此类合同，若遭到拒绝，可以寻求法律途径，包括要求赔偿。
2024-09-21 07:12:01
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工作已满十年却未签订无固定期合同是不合法的。劳动者有权利要求与雇主签订无固定期限的劳动合同。若双方协商无果，劳动者可以通过劳动仲裁机构来维护自己的合法权益，并可能获得相应的赔偿。
2024-09-21 07:12:07
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工作十年以上企业未与您签订无固定期限的劳动合同是违反法律规定的。根据《劳动合同法》，您有权要求签署无固定期合同。如果企业拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您有权要求确认无固定期限劳动合同关系，并可以主张相应的赔偿。
以上三个答案均围绕“工作满10年未签无固定期合同是否合法”这一核心问题进行了重新表述，且符合您的要求。
以上三个答案均围绕“工作满10年未签无固定期合同是否合法”这一核心问题进行了重新表述，且符合您的要求。
2024-09-21 07:14:05
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您好，可以去劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁
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