我现在是在一就传媒公司上班然后签了合同的只是说他没有把合同给我一份现在也已经2个月没发工资了我应该怎么办?
更新时间：2024-09-21 06:12:10人浏览
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我现在是在一就传媒公司上班然后签了合同的只是说他没有把合同给我一份现在也已经2个月没发工资了我应该怎么办
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针对你签约后未获得合同副本且两个月未收到工资的情况，建议先收集相关证据，比如工作记录、工资条等。然后，与传媒公司负责人沟通协商，要求发放应得工资并请求提供合同副本。若协商无果，你可以根据《劳动合同法》相关规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
2024-09-21 06:10:41
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对未签合同且工资被拖欠的问题，你可以采取以下措施：先收集证据，包括工作记录、通信记录等；尝试与雇主协商，要求支付应得工资并请求提供合同；如果协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。在选择解决方式时，请考虑证据是否充分、时间成本以及个人具体情况。
2024-09-21 06:10:51
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你与传媒公司签订合同后未获得合同副本，且两个月未收到工资，这种情况可以选择向劳动局投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。投诉时，提供相关工作记录和工资情况作为证据，请求劳动局介入处理；申请仲裁时，根据劳动仲裁机构的指引提供相关证据，通过裁决解决问题。如情况严重，还可寻求法律途径提起诉讼。
2024-09-21 06:12:10
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面对你描述的这种情况，可以采取以下几个步骤来尝试解决问题：
回顾合同条款：
仔细检查你与中介公司签订的合同，特别是关于薪资支付、保底薪资、工作条件和解约条款
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作为未成年人未签劳动合同并遭遇欠薪，您有权向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动法》，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付
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你好，你可以去劳动局投诉d
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以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物的，构成合同诈骗罪，按合同诈骗罪定罪处罚。遇到合同诈骗行为的，建议立即报警处理来维护自己的合法权益。
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您好，可主张支付每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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如果劳动者上班后没有签合同，而单位在其要走时不给工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商，来讨要工资，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，
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没签合同不一定发工资，若劳动者付出实际的劳动的，用人单位应当支付实际出勤天数的工资，并且若超过一个月未签订劳动合同的，应当每月支付二倍工资给劳动者；不支付的，可
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的，劳动者可以先找公司进行协商，要求签订劳动合同并且支付工资；协商不一致的，劳动者可以直接向仲裁机构申请劳动仲裁，要
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不签合同辞退员工是需要付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意
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要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，
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