公司倒闭让我们签离职协议签完工资扣着不给找各种理由不给怎么办?
更新时间：2024-09-21 06:05:26人浏览
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公司倒闭让我们签离职协议签完工资扣着不给找各种理由不给怎么办
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对公司倒闭并扣留工资的情况，你可以依法投诉并申请支付令。根据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，如存在拖欠，你可以向相关部门申请支付令。若情况严重，劳动行政部门可能会责令公司支付加付赔偿金。
2024-09-21 06:03:27
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针对公司扣工资的问题，你可以先尝试与用人单位协商。如果协商无果，你可以向劳动行政部门进行投诉。若问题仍未得到解决，可以进一步申请劳动仲裁，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
2024-09-21 06:03:45
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处理公司扣工资问题的步骤包括：
1. 证据收集：保留工资条、劳动合同等关键证据；
2. 与公司交涉：明确表达对工资被扣的不满，并要求公司给出合理的解释；
3. 举报行动：如果公司不予以配合，你可以向劳动监察部门举报；
4. 维权途径：最终，如问题仍未解决，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。
以上三个答案均围绕“公司倒闭导致工资被扣”的核心问题展开，提供了相应的解决方案和维权途径。
1. 证据收集：保留工资条、劳动合同等关键证据；
2. 与公司交涉：明确表达对工资被扣的不满，并要求公司给出合理的解释；
3. 举报行动：如果公司不予以配合，你可以向劳动监察部门举报；
4. 维权途径：最终，如问题仍未解决，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。
以上三个答案均围绕“公司倒闭导致工资被扣”的核心问题展开，提供了相应的解决方案和维权途径。
2024-09-21 06:05:26
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您好，建议您先与老板协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
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一般的公司都会在支付工资日期支付！如果你不同意，可以去劳动监察投诉，要求支付！
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超市离职后老板不给工资，可以投诉或仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，不支付可投诉或申请仲裁，甚至向法院申请支付令。不及时
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您好，公司不支付工资是违法行为。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按约定支付劳动报酬，否则劳动行政部门会介入，要求限期支付，并可能加付赔偿金。若公司强迫
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你好，可以协商处理或打劳动局电话投诉。3
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您好，这个情况合同有没有这个条款?
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你好，建议提起劳动仲裁
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保持电话畅通，稍后律师给您回电
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你好，在单位工作多长时间？
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大
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