已退休5年,还能补工龄吗?那时候办理退休的时候

更新时间:2024-09-21 05:46:08人浏览
问题描述:
已退休5年,还能补工龄吗?那时候办理退休的时候,工作人员说有劳动改革记录,前十年的工龄都不算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助190987人 · 响应时间 平均2分钟内
已退休通常不能补工龄,劳动改革记录影响工龄需查证。法律上,工龄与退休条件和福利相关,一旦退休,工龄基本确定。若认为工龄计算有误,可申请复核。若复核无果或涉及严重不公,应及时咨询法律专业人士。
2024-09-21 05:46:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100740人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度看,不同情况下处理已退休工龄问题的具体操作如下:1)若认为工龄计算有误,首先收集与工龄相关的所有文件、证明及劳动改革记录,向原工作单位人力资源部门提交书面复核申请,并详细说明情况;2)若单位未予回应或处理结果不符合预期,可向当地社保部门或劳动监察部门提交投诉材料,申请介入调查;3)在投诉过程中,如遭遇阻碍或认为自身权益受到严重侵害,可寻求法律援助,咨询专业律师,根据律师建议准备证据材料,考虑通过诉讼方式维护自身合法权益。整个过程中,保持沟通记录,确保每一步操作都有据可查。
2024-09-21 05:35:27
综合律师团队 咨询我
已帮助196998人 · 响应时间 平均3分钟内
针对此问题,常见处理方式包括:1)向原工作单位或社保部门提出工龄复核申请,提供相关证明材料;2)如单位或部门不予处理或处理结果不满意,可向上级主管部门或劳动监察部门投诉;3)考虑法律途径,咨询律师并准备证据提起诉讼。选择时应根据具体情况和证据充分性决定,优先通过官方渠道解决。
2024-09-21 05:46:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工退休需要办哪些手续流程
企业员工退休需要办哪些手续流程
企业员工退休需要办的手续流程是首先是提出申请;然后需要提交员工的档案、身份信息等材料;经过有关机关予以受理的,就可以去确认其年龄和社保缴费情况等信息了;最后退休
劳动诉讼
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休的年龄,但是档案被写错了,该怎么办
到了退休的年龄,但是档案被写错了,该怎么办
到了退休的年龄但档案被写错了的处理方法是:最早记载时间的年与身份证上记载同年的,按照身份证上记载的月份认定。最早记载时间
劳动合同纠纷
人浏览
可以尝试申请补算工龄。工龄计算涉及个人权益,应确保准确性。若影响退休金数额,建议尽快咨询。分析:工龄是计算退休金的重要依据之一,如果工龄计算错误,可能会导致退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄如何计算
退休工龄如何计算
退休工龄按照实际工作年限计算,按周年计算后剩余的月数超过六个月的按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长,其工龄越长,相应地享受年休假以及工
劳动法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可以补办工龄认定,需要根据具体情况而定。 通常情况下,办理退休时工龄的认定是比较严格的,会依据档案记录和相关政策来确定。如果发现有部分工龄在办理退休时未被认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况是可以申请补发
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地政策确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以补办,工龄和退休金挂钩。在办理退休时,需要填写退休审批表,上面会对缴费年限(现在没有工龄)做出核定,会看到的,并且需要签字,一旦批准退休,轻易是不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载