同一家公司第一次签订劳务派遣合同，是否必须签订固定合同。
更新时间：2024-09-21 05:31:23人浏览
问题描述：
同一家公司第一次签订劳务派遣合同，第二次连续两次签订合同，第三次是否必须签订固定合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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第三次并非必须签订固定合同。需满足连续两次固定期限合同且无法定解除情形，再遵循平等自愿、协商一致原则，才可签订无固定期限合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，否则，可继续签订固定期限合同。不及时处理可能影响劳动者权益和用人单位法律责任。
2024-09-21 05:30:57
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常见处理方式有签订固定期限或无固定期限劳动合同。选择应根据双方意愿、合同条件、法律规定等综合考虑。建议咨询专业律师，明确权益，避免纠纷。
2024-09-21 04:46:58
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不一定。若满足连续两次固定期限且无解除情形，可协商签订无固定期合同。若条件不符或双方同意，可续签固定期合同。操作前请咨询律师，确保合法合规。
2024-09-21 05:31:23
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