单位自愿辞职有补偿金吗?
更新时间：2024-09-21 05:32:05人浏览
问题描述：
单位自愿辞职有补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129485人 · 响应时间 平均4分钟内
关于自愿辞职是否有补偿金的问题，根据《劳动合同法》相关规定，自己主动辞职的情况下，公司通常是不需要支付补偿金的。补偿金的支付主要是在特定情形，如劳动者依法解除劳动合同或用人单位提出解除等情况。
2024-09-21 05:30:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190767人 · 响应时间 平均5分钟内
主动辞职后，一般来说是无法获得补偿金的。不过，如果与公司在辞职问题上存在分歧，建议尝试与公司进行协商沟通，寻求共识。若认为公司处理不当，你的权益受到侵害，可以依法向劳动仲裁机构寻求帮助，维护自身合法权益。
2024-09-21 05:30:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61036人 · 响应时间 平均5分钟内
主动辞职一般是不会有补偿金的。但如果公司存在违法行为，你依然可以依法维护自己的权益。具体的操作建议包括：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；然后，向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。请注意，整个过程中都需要遵循法律程序。
2024-09-21 05:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被迫辞职是否有经济补偿金
核心内容：劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定：经劳动合同当事人
经济补偿金
人浏览
自愿离职一般不能获得补偿金，但如果公司存在违法行为导致你提出辞职，你仍有权利要求经济补偿。在采取行动前，建议你首先与公司进行沟通协商，如果协商无果，可以考虑向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职还能要求单位支付经济补偿金吗?
[裁判要旨]《劳动合同法》中的经济补偿金又称资遣费，其法律性质为对受解雇职工之离职补贴。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职，资遣费之性质具有民事违
解除合同
人浏览
你好，是什么原因辞退你的？工作了多长时间？有没有签合同，签的什么合同？有没有交保险？得根据你具体情况看赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是否有补偿金，取决于离职原因。如果公司无过错，通常没有补偿；若因公司拖欠工资、不缴社保等损害权益行为离职，则有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，这些情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职，单位应否支付经济补偿金
［裁判要旨］《劳动合同法》中的经济补偿金又称资遣费，其法律性质为对受解雇职工之离职补贴。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职，资遣费之性质具有民事违
劳动合同变更的补偿
人浏览
员工自动离职是否有补偿金，取决于离职原因。若按《劳动合同法》第三十八条离职，或与企业协商一致并在约定中包括补偿金，员工可以获得补偿金。否则，一般无补偿金。未及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己主动申请离职，一般没有补偿，公司有没有违法的情形呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自动离职，如果公司没有过错的，一般没有经济补偿金；如果公司有过错的，则需要按劳动者在公司的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准给付劳动者经济补偿金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没有违反合同法或者你们之间的劳动合同，你单方提出解除劳动合同，没有补偿金，如果劳动合同约定职工离职，须赔偿单位的话，那你就要按照合同赔偿单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
你好，劳动仲裁我可以帮助到您
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者主动自愿辞职的，那么单位不会支付经济补偿。2、单位解除、终止劳动合同，或者政策调整，导致劳动者下岗的，那么单位要支付经济补偿。法律依据：《工资支付暂行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿离职没有经济补偿金。劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询