对于对方公司老板拖欠一个月工资，并且未签合同下周一开庭该怎么去说没有请律师
更新时间：2024-09-21 05:04:17人浏览
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对于对方公司老板拖欠一个月工资，并且未签合同下周一开庭该怎么去说没有请律师。
3位律师解答
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针对公司老板拖欠一个月工资且未签合同的情况，下周即将开庭，您可以这样表述：尊敬的法庭，我方因未签署劳动合同导致工资被拖欠已逾一月。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，我们已收集相关证据，并计划向法院提起诉讼，要求支付应得工资。若胜诉后对方仍不执行，我们希望能申请法院进行强制执行。请及时保护我们的合法权益，避免进一步的生活和工作影响。
2024-09-21 05:02:48
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对老板拖欠工资且未签订劳动合同的困境，开庭在即，您可以选择如下方式维权：首先，尝试与用人单位协商解决此事；其次，向当地劳动监察部门报告情况，寻求行政支持；最后，若协商和行政手段均无法解决，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在抉择过程中，请综合考虑时间成本、效果以及自身情况。
2024-09-21 05:03:04
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针对老板拖欠工资且未签合同的问题，开庭前，您可以先与用人单位进行沟通协商，要求支付应得工资；若协商无果，建议您向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满，可在法定期限内（通常为15天）向人民法院提起诉讼。请您及时采取行动，保护自己的合法权益不受侵害。
2024-09-21 05:04:17
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需要详细了解情况才能判断。
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您好老师，可以具体沟通一下情况.
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