如果没有培训导致工作失误，我想如果没有培训导致工作失误，一般需要工人赔偿吗？
更新时间：2024-09-21 03:30:37人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，如果没有培训导致工作失误，一般需要工人赔偿吗？我想如果没有培训导致工作失误，一般需要工人赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，关于工作失误是否需赔偿，需视具体情况而定。依据相关规定，若劳动者因个人原因给单位带来经济损失，单位是有权要求赔偿的。关于赔偿的处理，单位可能会从工资中扣除，但要遵守一定的扣除比例和保障最低工资的规则。若损失严重，还可能涉及更严重的法律后果。关于是否需要培训的问题，也是影响是否需赔偿的重要因素之一。
2024-09-21 03:30:32
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针对您的问题，建议首先与用人单位进行沟通，明确公司的相关政策和态度。如双方无法达成一致意见，可通过协商解决或寻求劳动监察部门或律师的法律意见。同时，了解是否有关于培训的义务和责任的规定，以确定是否需要赔偿。
2024-09-21 02:45:31
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关于未培训导致的工作失误是否需要赔偿，这要根据具体情况来判断。如果员工没有重大失误，一般不需要赔偿。但如果因为员工的过错导致了损失，单位是有权要求员工赔偿的。具体的操作需要结合相关的证据和损失评估来进行。建议您先了解公司的规定和态度，再根据实际情况做出决定。
2024-09-21 03:30:37
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